SORUMLU ŞİRKET

Kurumsal Yönetim

Palsgaard, Schou Vakfı’nın hedefleri ile müşterilerimizin ihtiyaç ve tercihlerinden ilham almaktadır. Operasyonlarımızın her alanında şeffaflık ve hesap verebilirliği teşvik ederken, uluslararası bir toplulukta faaliyet gösteren global bir işletme olarak sorumluluklarımızı daima göz önünde bulunduruyoruz.

GÜNCEL ÇSY RAPORUMUZU OKUYUN

Yapı ve sorumluluklar

Palsgaard A/S nihai olarak Schou Vakfı'na aittir. Vakıf mülkiyeti, Palsgaard’ı devralmalara karşı korur ve işimizi daha vizyoner bir şekilde ele alma özgürlüğü sağlar. Kısa vadeli finansal getiriler yerine uzun vadeli, sorumlu hedeflere odaklanmamıza imkân tanır. Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Yönlendirme Komitemiz; KSS Çalışma Komitemiz, Karbon Nötrlük Çalışma Grubumuz ve RSPO Çalışma Grubumuz tarafından desteklenerek stratejimizin uygulanmasından sorumludur.

BM Küresel İlkeler Sözleşmesi

Palsgaard; insan hakları, çalışan refahı, çevre ve yolsuzluk ile mücadele konularını ele alan BM Global İlkeler Sözleşmesi'nin (UN Global Compact) belirlediği 10 ilke ile uyumlu bir şekilde hareket etmektedir. Misyonumuz, vizyonumuz, değerlerimiz ve politikalarımız bu ilkeleri desteklemekte olup, ÇSY ve KSS raporlarımız yıllık İlerleme Bildirimimiz (COP) olarak da işlev görmektedir.

Amacımız; Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin ilkelerini tanıyan ve destekleyen etik, sorumlu tedarikçiler ile çalışmaktır. Sorumlu Tedarik Programımız, bu ilkelerin yanı sıra bir dizi iç politikamıza dayanarak kilit tedarikçileri değerlendirmek için kullanılmaktadır.

KSS politikaları

Palsgaard, faaliyetlerini yönlendiren ve hedeflerimize ulaşmamıza yardımcı olan yedi politikayı resmileştirmiştir. Bu politikalar, Birleşmiş Milletler Global İlkeler Sözleşmesi'ne olan bağlılığımızı ve faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki AB ve yerel düzenlemelere uyum sağlama taahhüdümüzü yansıtmaktadır:

Sorumlu kaynak kullanımı

Tedarik zincirimizin yönetimi, kalite güvence sistemimizin ayrılmaz bir parçasıdır. Ham maddelerimizin, kalite ve güvenilirlik standartlarını karşılamasını sağlamamız gerekir. Tedarikçilerimiz ile iş uygulamalarını iyileştirmeleri için iş birliği yapıyoruz.

Ham maddelerimiz, dünya çapındaki ülkelerde yetiştirildiği ve temin edildiği için çeşitli yerel kurallar ve düzenlemeler ile karşılaşılmaktadır. Bu durum, sürdürülebilirlik ve adil çalışma koşullarını önceliklendirme konusunda zorluklar yaratabilir ve elbette Palsgaard’ın kendi hedefleri ve ilkeleri ile çelişmektedir. Bu sorunların bir kısmını ele almak için Sorumlu Tedarik Programı'mızı kullanıyoruz.

Özellikle, tedarik zincirinde bir veya daha fazla bağlantı ötedeki tedarikçileri etkilemek zorlu bir süreçtir. Ancak, Kurumsal Davranış Kurallarımız ve Tedarikçi Davranış Kurallarımız; iş etiği, insan hakları ve çalışan refahı konularında tedarikçiler ve iş ortakları için gereklilikler belirlemektedir. Bu alandaki duruşumuzun tüm tedarikçiler tarafından açıkça anlaşılmasını sağlıyor ve onları etkileme fırsatlarını en üst düzeye çıkarmayı hedefliyoruz.

Palsgaard, 2008 yılından bu yana Sedex (Supplier Ethical Data Exchange - Tedarikçi Etik Veri Değişimi) platformunu desteklemektedir. Bir üye olarak, tüm üretim tesislerimiz hakkında ayrıntılı anketlere yanıt veriyoruz ve bu sonuçlar, Sedex üyesi müşterilerimizin erişimine sunulabiliyor. Danimarka, Hollanda ve Malezya’daki tesislerimizde dört sütunlu SMETA Sedex denetimi gerçekleştirdiğimizi de paylaşmak isteriz.

ÇSY ve KSS raporlarımız, taahhütlerimizi daha da detaylandırıyor.