SORUMLULUK DOLU BİR YÜZYIL

Palsgaard'da ESG: Uyum için çabalamak yeterli değil

Palsgaard'da her zaman eylemlerimizin kişisel, çevresel ve toplumsal etkilerine odaklandık. Sadece uyumluluk için çabalamak ve endüstri beklentilerini karşılamak yeterli değil. Daha yükseği hedefliyoruz ve kendi iddialı ESG hedeflerimizi belirliyoruz.

ESG TAAHHÜDÜMÜZ SORUMLU KAYNAK KULLANIMI ESG RAPORLAMASI

ESG ve Palsgaard'ın Kalpten Çalışma Mirası: Özünde Sorumluluk

ESG – Çevresel, Sosyal ve Yönetişim – modern bir kavram gibi görünebilir, ancak temelde işimizin her zaman bir parçası olan ilkelere dayanmaktadır.

Mirasımızı sorumluluk, anlamlı bağlantılar ve işleri kişisel bir yaklaşımla yapma konusundaki samimi bağlılık üzerine inşa ettik – yalnızca bildiğimiz tek yol olan ‘Kalpten Çalışan İnsanlar’ olarak.

Bizim için ‘Kalpten Çalışan İnsanlar’, iş yapma şeklimizi tam olarak tanımlıyor. Her zorluğa özenle yaklaşarak nasıl ekstra çaba gösterdiğimizi ifade ediyor. Bu derinlemesine kişisel ve kolektif çalışma biçimi, ESG'ye (ÇSY) yaklaşımımız da dahil, yaptığımız her şeyin merkezindedir.

Yakın zamanda gerçekleştirdiğimiz Çift Önemlilik Değerlendirmesi, işimiz ve gelecekteki raporlamalarımız için en önemli ESG konularını belirlememize yardımcı oldu. Paydaşlarımızın değerli katkıları sayesinde, 'Kalpten Çalışan' yaklaşımımızı düşünceli ve sorumlu bir stratejiye dönüştürebildik.

Bu strateji, ESG’yi iş yapma şeklimizin ayrılmaz bir parçası haline getirmeye devam ettiğimizin net ve iddialı bir ifadesi olarak; artık Kalpten Çalışan Taahhütlerimiz kapsamında yaşıyor.

Palsgaard ESG ayrılıyor

Kalpten Çalışma Taahhütleri

Bu iddialı hedeflere "Kalpten Çalışma Taahhütlerimiz" diyoruz çünkü bu hedefleri gerçekleştirebilmek tüm kalpten çabalarımızı gerektiriyor. Dünyanın dört bir yanındaki 700'den fazla meslektaşımızdan oluşan bir ekip olarak, etkimizin pozitif olmasını sağlamak için elimizden gelen her şeyi yapıyoruz ve endüstrimizin geri kalanına örnek olmayı hedefliyoruz.

Geniş ve derin bir etki

Dünya çapında küçük bir şirketiz. Bitkisel bazlı ürünlerimiz, içine girdikleri gıda, polimer ve kişisel bakım ürünlerinin yalnızca küçük bir kısmını oluşturuyor ancak insanımıza ve gezegenimize bakmak söz konusu olduğunda, en küçük şeylerin bile büyük bir etki yaratabileceğini biliyoruz.

Kalpten Çalışma Taahhüdü #1

Güvenlik, sağlık ve refahı ilk sıraya koymak, insan ve işçi hakları için yüksek standartlar belirlemek.

Ne yapacağız ?

Tüm iş yerlerimizin zihinsel, fiziksel ve sosyal çalışan refahını en üst düzeyde tutmasını sağlamak
Herkesin eve güvenli bir şekilde dönmesini sağlamak için tüm çalışanların, misafirlerin ve paydaşların sağlığını ve güvenliğini koruyan global bir kültüre yatırım yapmaya devam etmek

Ne yapıyoruz ?

Tüm çalışma arkadaşlarımızın katılımıyla güvenli bir çalışma alanı geliştirmek için sürekli çalışmak
Global olarak tüm çalışanlara fazladan bir hafta izin vermek
Yıllık çalışan memnuniyeti anketleri ve takipleri yapmak
Her çalışan için yıllık eğitim ve gelişim planları geliştirmek (İnsan Geliştirme Diyaloğu)
Tüm çalışanlar için sağlık ve hayat sigortası sağlamak
1941'den beri DK'daki tüm çalışanlara benzersiz bir emeklilik planı sunuyoruz
İşçi sendikası 3F'nin '2023 Yılının İşyeri' ödülünü (DK) aldık
Uygulamaları, BM İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ve ILO Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi ile uyumlu hale getirmek
Tedarik zincirimiz boyunca sorumlu ve etik iş uygulamalarını teşvik etmek için Sedex ile birlikte çalışmak

Kalpten Çalışma Taahhüdü #2

Ar-Ge yoluyla gıda kaybını, israfını ve kıtlığını en aza indirmede müşterileri desteklemek.

Ne yapacağız?

Ham madde verimliliğini artıran ürünler sunarak müşterilerin üretim gıda kaybını azaltmalarına yardımcı olmak
Ürün raf ömrünü uzatarak nihai ürünlerdeki gıda israfını en aza indirmek
Kendimizin ve müşterilerimizin ürünlerinde ham maddeleri yenilikçi bir şekilde kullanarak gıda kıtlığının önlenmesine yardımcı olmak
Yenilikçi ürünler ve uygulama yöntemleri geliştirmeye devam etmek
Bitki bazlı yumurta ikame ürünleri geliştirmek için Aarhus Üniversitesi ile işbirliği yapmak

Ne yapıyoruz ?

Müşterilerin ürün stabilitesini ve tüketici çekiciliğini sağlamasına, raf ömrünü uzatmasına ve pahalı ham madde kullanımını azaltarak uygun fiyatlı ürünler üretmesine yardımcı olan emülgatörler oluşturmak
Paketlenmiş gıdaların raf ömrünü uzatmaya ve gıda israfını azaltmaya yardımcı olan bitki bazlı buğu önleyici katkı maddeleri geliştirmek
BM'nin SDG #2'sini desteklemek: 'açlığı sona erdirmek, gıda güvenliğini ve daha iyi beslenmeyi sağlamak ve sürdürülebilir tarımı teşvik etmek'

Kalpten Çalışma Taahhüdü #3

CO2e emisyonlarını ve enerji tüketimini azaltmak için:

Ne yapacağız ?

Kapsam 1 ve 2'deki CO2e emisyonlarını azaltmak ve kapsam 3 emisyonlarını azaltmak için yukarı ve aşağı paydaşlarla birlikte çalışmak (2023 referansı)
Bilime Dayalı Hedefler Girişimi'ne bağlılık seçeneklerini keşfetmek ve ürünlerimiz için Yaşam Döngüsü Analizi (LCA) geliştirmek
Enerji tüketimimizi azaltmak ve Danimarka'da 52 hektar/45 GWh'lik bir güneş enerjisi santrali inşa etmek gibi yenilenebilir enerjiye daha fazla yatırım yapmak

Ne yapıyoruz ?

Fabrikalarımızın Kapsam 1 ve 2'de CO2 nötr olmasını sağlamak için BM destekli iklim telafisi satın almak
2016 – 2021 yılları arasında kg nihai ürün başına küresel enerji tüketimimizi %18 azaltmak
2016 – 2021 yılları arasında kg bitmiş ürün başına küresel su tüketimimizi %24 azaltmak
2005'ten beri Danimarka'da konforlu ısıtma için kendi alanlarımızdan saman kullanmak
Seyahatten kaynaklanan CO2 emisyonlarını telafi etmek için baltık ülkelerinde orman dikmek
Isıtma için gereken gaz miktarını azaltmak için Danimarka tesisimizde birkaç kilometrelik boru tesisatı yalıtıldı
Meksika, Brezilya ve Hollanda'da güneş panelleri kuruldu
Danimarka'da rejeneratif ısı eşanjörleri ile ısı geri kazanım verimliliği %30'un üzerinde artırıldı
Danimarka fabrikasındaki tüm kazanlar ağır yakıttan doğal gaza dönüştürüldü
BM'nin SDG #13'ünü desteklemek: 'iklim değişikliği ve etkileriyle mücadele etmek için acil harekete geçmek'

DEVAMINI OKU

Kalpten Çalışma Taahhüdü #4

Kaynak tüketimini ve israfı azaltmak

Ne yapacağız ?

Gıda güvenliğinden veya ürün kalitesinden ödün vermeden üretim sırasında ham madde tüketimini ve israfı azaltmak
Tüm kaynaklarımızın tüketimini azaltmanın yanı sıra mümkün olan en yüksek değerli ürün için atıkları yeniden kullanmak ve geri dönüştürmek (atık hiyerarşisini takip ederek)

Ne yapıyoruz ?

FSSC 22000 standardına uyduğumuzdan ve gıda sahtekarlığını tespit etmek için sıkı önlemler aldığımızdan emin olmak
2019 yılında Malezya'daki tesisimizde temizlik prosedürlerini ve üretim planlamasını optimize ederek su tüketiminde %50'lik bir azalma kaydettik
Meksika'da bitki bazlı bir atık su arıtma tesisi kullanmak
Atık ürünleri hayvan yemine dönüştürmek
BM'nin SDG #16'sını desteklemek: 'sürdürülebilir tüketim ve üretim kalıplarını sağlamak'

DEVAMINI OKU

En başından beri kendi standartlarımızı belirliyoruz

1908 - 1925: Einar Viggo Schou ·

1908 yılına kadar uzanan bir geçmişle, “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” (KSS) ya da ESG kavramlarının henüz ortaya çıkmadığı bir dönemde, kurucumuz Einar Viggo Schou çevremizdekilere özen göstermeyi temel alan güçlü bir kültür oluşturdu.

Bu kültürün merkezinde sadakat, çalışkanlık ve azim değerleri yer alıyordu ve bu değerler bugün yaptığımız her işte hâlâ yaşamaktadır. Yaklaşık yirmi yıl boyunca gerçekleştirdiği ilerici çabalar, hepimize doğru olanı yapma konusunda kişisel bir sorumluluğumuz olduğunu hatırlatıyor.

1925 - 1957: Herbert Schou ·

1925 yılında babasının izinden giderek Palsgaard’ın başına geçen Herbert Schou, şirketin yönünü ileriye taşıdı.

Toplum evleri inşa etmekten, 1941 yılında Danimarka'da türünün ilk örneği olan bir emeklilik planı oluşturulmasına kadar uzanan çabalarıyla, hepimizin çevremizi daha iyi bir hale getirmede nasıl bir rol oynayabileceğimize dair anlayışımızı genişletti.

Schou-Fondet: 1957 – günümüz

Herbert ve eşi Gudrun tarafından kurulan Schou-Fondet (Schou Vakfı), 1957’den bu yana Palsgaard’ın sahibi olarak, şirketimizin bağımsız bir şekilde ve en yüksek etkiyle faaliyet göstermesini sağlamaktadır.

Vakfın çalışmaları, yalnızca yerel ve küresel topluluklarımızı sorumlu ve toplumsal fayda odaklı eylemlerle desteklemekle kalmayıp, aynı zamanda müşterilerimize olağanüstü sonuçlar sunma konusundaki yüzyıllık taahhüdümüzü de güçlendirmektedir.

Odaklanmanın gücü

Bugün, bu taahhüt en iyi şekilde Focus 27 Stratejisi ile temsil edilmektedir. Stratejimiz, emülgatör endüstrisinde değer yaratma ve sürdürülebilirlikte global lider olma hedefimizi yönlendirmektedir.

Stratejinin temel sütunlarına göre hedeflerimiz şunlardır:

Müşteri değeri yaratmak: Çözümleri, müşterilerimizin özel ihtiyaçlarına göre özelleştirerek fark yaratmak.
Endüstrinin yenilikçi öncüsü olmak: Rekabetin çok ötesine geçmemizi sağlayacak araştırmaları teşvik ederek inovasyona liderlik etmek.
Güçlü bir ESG profili oluşturmak: Emülgatörlerimizin etkisini daha fazla topluluğa ulaştırarak küresel ölçekte fayda sağlamak.
Geleceğimizi finanse etmek: Yeni, entegre süreçleri garanti altına alarak ve finansal bağımsızlığımızı koruyarak sürdürülebilir bir yapı oluşturmak.
Üretim kapasitesini genişletmek: Emülgatör tesislerimizdeki üretim genişlemelerini hayata geçirerek artan talebi karşılamak.
İnsanlarımız ve kültürümüzle kazanmak: Özgün uzmanlığımızı ve kişisel, iş birliğine dayalı iş yaklaşımımızı kullanarak başarıyı pekiştirmek.

Sorumlu kaynak kullanımı

Tedarik zinciri yönetimimiz, kalite güvence sistemimizin kritik bir bileşenidir. Küresel operasyonlarımızda sürdürülebilir, etik ve sosyal açıdan sorumlu uygulamaları teşvik etmek için tedarikçilerle yakın iş birliği yapıyoruz. Ham madde kalitesini ve güvenilirliğini sağlarken, tedarikçilerin süreçlerini iyileştirmelerine destek olarak yüksek standartları koruyor ve sorumlu, sürdürülebilir tedarik zinciri uygulamalarını güçlendiriyoruz.

RSPO Sertifikalı Emülgatörler, Polimer Katkı Maddeleri ve Kişisel Bakım Bileşenleri

Sürdürülebilir içerikler, gıda, polimer ve kişisel bakım üreticilerinin uzun vadeli ekonomik ve finansal başarısını sağlamak için hayati bir rol oynamaktadır. Kararlı bir iş ortağı olarak, üreticilerin bu önemli dönüşümü gerçekleştirmelerine destek olmayı sorumluluğumuz olarak görüyoruz. Bu nedenle, %100 RSPO sertifikalı ayrılmış (SG) veya RSPO SCCS Kütle Dengesi palm yağıyla üretilen tam bir yelpazede palm bazlı emülgatörler ve polimer katkı maddeleri sunuyoruz.

DEVAMINI OKU

Ne yapacağız ?

Sorumlu Tedarik Programımızı geliştirmek için şu alanlarda ilerleme sağlamayı hedefliyoruz:

Etik iş gücü uygulamaları
Çevresel sürdürülebilirlik
Sağlık ve güvenlik
İş etiği ve uyum
Tedarikçi katılımı ve geliştirme

Ayrıca, stratejik taahhütlerimizle uyumlu hedefler belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için tedarikçiler ile iş birliğimizi sürdürmeye devam edeceğiz.

Şimdiye kadar yaptıklarımız

Tedarikçilerle ESG konularında çalışmak için Sorumlu Kaynak Kullanımı Programı oluşturuldu.
Tedarikçilerimizin, Tedarikçi Davranış Kuralları ve Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (UNGC) İnsan Hakları, İş Gücü, Çevre ve Yolsuzlukla Mücadele ilkelerine uygunlukta kaydettiği ilerlemeleri değerlendirdik.
2008 yılında Sürdürülebilir Palm Yağı Yuvarlak Masası'na (RSPO) katıldık ve ürün yelpazemizin tamamını RSPO SG sertifikalı olarak geliştirdik.

2023 Yılın İş Yeri

2023 yılında, Danimarka’daki tesisimizde çalışanlarımızın refahına verdiğimiz güçlü önemin bir göstergesi olarak, prestijli ‘Yılın İş Yeri’ ödülünü kazandık. Bu önemli takdir, Danimarka işçi sendikası 3F tarafından verilmiş olup, çalışanlarımızın hem işte hem de iş dışında potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmelerini sağlama konusundaki kritik çalışmalarımıza devam etmek için bize ilave bir motivasyon kaynağı olmuştur.

Geleceğimize yatırım yapıyoruz

Daha iyi bir yarın inşa etmenin, gelecek nesli güçlendirmekle başladığına inanıyoruz. Bu nedenle; kaynaklarımızı, iş birliklerimizi ve uzmanlığımızı, dünyanın dört bir yanındaki gençler için anlamlı fırsatlar yaratmak adına kullanmaya kararlıyız. Uzun vadeli hayırseverlik iş birlikleri, eğitim desteği veya geleceğin liderleriyle yenilikçiliği teşvik etme yoluyla, kalıcı bir etki yaratmayı hedefliyoruz.

Planbørnefonden

Palsgaard, Danimarkalı yardım kuruluşu PlanBørnefonden ile 10 yılı aşkın süredir iş birliği yaparak, Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (UN SDGs) ile uyumlu faaliyetler aracılığıyla çocukların ve genç yetişkinlerin geleceğini iyileştirme misyonunu desteklemektedir.

Palsgaard’ın 5 yıllık sponsorluğu, çocukların eğitimi ve yerel toplulukların gelişimine odaklanan sürdürülebilir kalkınma projeleri için yıllık katkıları içermektedir.

Yarının uzmanlarıyla bağlantı kurma

Gıda kimyası ve teknolojisini teşvik etmek için dünya genelinde eğitim kurumlarıyla iş birliği yapıyoruz. Palsgaard ve Ar-Ge alanında faaliyet gösteren kardeş şirketimiz Nexus, öğrenciler için staj imkanları sunmakta ve uluslararası öğrencilerle gıda geliştirme projelerinde iş birliği yapmaktadır. Ayrıca, öğrencilerimize tesislerimizde konaklama imkanı da sağlamaktayız.

Burs programı

Burs programımız düşük gelirli ailelerden gelen öğrencileri destekleyerek öğrenim ücretlerini ve diğer eğitimle ilgili masraflarını karşılamaktadır. Bugüne kadar Endonezya, Güney Afrika, Filipinler, Vietnam, Tayland ve Meksika'daki öğrencilere destek sağladık.

ESG yönetişimi ve politikaları

Palsgaard’ın ESG çabalarına ilişkin sorumluluk ve hesap verebilirlik, stratejiyi ve hedefleri belirleyen, sürdürülebilirlik performansını izleyen ve yatırımları onaylayan Yönetim Liderlik Ekibi’ne aittir. ESG Çekirdek Grubu, ESG ve QEHS uzmanlarından oluşmakta olup, taktiksel girişimleri tanımlamak ve uygulamaktan sorumludur.

ESG faaliyetlerimiz, Schou Vakfı'nın ilkeleri, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, AB ve yerel düzenlemelerle uyumlu olan iç politika ve yönergelerle desteklenmektedir. Bu, şeffaflık ve hesap verebilirliğe olan bağlılığımızı yansıtmaktadır. Sonuçta, insanımıza ve gezegenimize özen göstermek sürekli bir yolculuktur – bu yolculukta işimizin asla tamamen “tamamlanmış” olduğunu düşünmeyeceğiz.

ESG çabalarımızın etkili kalmasını sağlamak için Kalpten Çalışan Taahhütlerimiz doğrultusunda şu kilit alanlarda harekete geçiyoruz:

Hesap verebilirlik ve iyileştirme

Global sürdürülebilirlik çabalarımızı ilerletmeye adanmış bir global ESG uzmanları ağı oluşturduk. ESG’nin paylaşılan bir sorumluluk olduğunu kabul ederek, küresel çerçevemiz sorumluluğu güvence altına almak için uygulamalarımızı sürekli olarak ölçmekte, raporlamakta ve geliştirmektedir. Bu sayede iddialı sürdürülebilirlik hedeflerimizle uyum içinde kalmayı sağlıyoruz.

ESG hedefleriniz için global destek

Ürünlerimiz ve uygulamalarımız,ESG hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmak için özel olarak tasarlanmıştır. Dünya genelinde alanında uzman bir ekiple, sürdürülebilirlik hedeflerinize uygun güvenilir çözümler sunuyoruz. ESG yolculuğunuzda başarılı bir şekilde ilerlemeniz için iş birliğine hazır ve ihtiyaç duyduğunuz desteği sağlamaya kararlıyız.

Palsgaard'ın ESG politikaları

Bu çabalar, tüm faaliyet alanlarımızda etik, sürdürülebilir ve sorumlu uygulamalara olan bağlılığımızı destekleyen güçlü bir politika ve yönerge seti olan Davranış Kurallarımız ile daha da güçlendirilmektedir.

Davranış Kuralları

Etik iş uygulamalarına olan bağlılığımızı vurgular; insan hakları, çalışan refahı, çevresel sorumluluk ve yolsuzlukla mücadele önlemlerine odaklanır.

Çevre Politikası

Üretim süreçlerini optimize ederek, yenilenebilir enerji kaynaklarını kullanarak ve sürdürülebilir hammaddelerin kullanımını teşvik ederek çalışmalarımızın çevresel etkisini en aza indirmeyi hedefliyoruz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Uyumluluk, süreç güvenliği, eğitim, izleme, iletişim ve güvenlik kültürümüzün sürekli iyileştirilmesi yoluyla güvenli bir çalışma ortamı sağlıyoruz.

Gıda Güvenliği ve Kalite Politikası

Bu taahhüt; risk yönetimi, çalışan eğitimi, etkili iletişim, sürekli kalite iyileştirmesi ve yerel gıda güvenliği ile ISO 9001 ve FSSC 22000 standartlarına uyum sağlamayı içerir.

Satın Alma Politikası

Tedarikçilerimizin yürürlükteki tüm yasalara uymalarını, çalışanlarına saygı ve onurla muamele etmelerini ve faaliyetlerini çevresel açıdan sürdürülebilir ve sorumlu bir şekilde yönetmelerini şart koşuyoruz.

Çalışan Politikası

Palsgaard olarak, çalışanlarımız en büyük değerimizdir. Sağlıklı, kapsayıcı ve teşvik edici bir çalışma ortamı sağlamak için çaba gösteriyoruz. Sağlık ve güvenlik, eğitim, eşitlik ve açık iletişim konularına öncelik veriyoruz.

Tedarikçi Davranış Kuralları

Yalnızca dürüst tedarikçilerle çalışıyoruz; gerekli tüm yasalara uymalarını, insan haklarına saygı göstermelerini, çalışanlarına adil davranmalarını, yerel toplulukları desteklemelerini, çevresel sorumlulukla hareket etmelerini, yolsuzluğu reddetmelerini ve yenilenebilir enerji kullanımını teşvik etmelerini şart koşuyoruz.

Yolsuzlukla Mücadele Yönergeleri

Bu yönergeler, yolsuzluk ve kartellere karşı sıfır tolerans yaklaşımını uygular. Yolsuzlukla mücadele politikaları, tüm çalışanlar, temsilciler ve distribütörlerle paylaşılır ve yazılı anlaşmalara dahil edilir.

İhbar Politikası

Bu politikanın bir parçası olarak etik uyumsuzlukları bildirmeye olanak tanıyan bir etik hattı bulunur. Bu hat, üst düzey yönetim ve dış denetçiler tarafından yönetilir ve gerektiğinde ek dış destek sağlanır.

Palsgaard, EthicsPoint'i herhangi bir tarafın etik uyumsuzluğu bildirmesine olanak tanıyan bir etik yardım hattı sistemi olarak kullanır.

RAPOR HAZIRLA

Palsgaard ESG ve KSS raporları

İşlerimizi sorumlu ve şeffaf bir şekilde yürütmek her zaman önceliğimiz olmuştur. 2010 yılından bu yana, tüm raporlarımız Global Raporlama Girişimi (GRI) standartlarına uygun olarak hazırlanmıştır. 2025 itibarıyla ise AB’nin Kurumsal Sürdürülebilirlik Raporlama Direktifi’ne (CSRD) göre raporlama yapmaya başlayacağız.

2023 için GRI raporlama ekimizi görmek için buraya tıklayın.

GÜNCEL ESG RAPORUMUZU OKUYUN

Danimarka'da güneş paneli parkı

Danimarka’da, yıllık 45 GWh enerji üretecek şekilde tasarlanan, 52 hektarlık bir güneş paneli parkı inşa ediyoruz. Bu, hem mevcut Danimarka operasyonlarımızın enerji ihtiyaçlarını fazlasıyla karşılamaya hem de planlanan fabrika genişlemesine destek olmaya yetecek bir kapasite anlamına geliyor. İnşaatın 2025 yılında başlaması planlanıyor ve parkın 2026 Ocak ayında tam kapasiteyle faaliyete geçmesi bekleniyor.

Danimarka'da yeni enerji verimli tesis

Danimarka’da, bugüne kadarki en enerji verimli emülgatör tesisimizi geliştirme çalışmalarının ilk aşamasındayız. Tamamen elektrikle çalışacak şekilde tasarlanan bu son teknoloji tesis, enerji verimliliği ve sürdürülebilirlikte yeni standartlar belirleyecek. Tesisin 2025 yılında tamamlanması planlanıyor.

Yeni ESG stratejisi

2024 yılında, Kalpten Çalışan Taahhütlerimiz gibi önemli stratejik hedefleri içeren yeni bir ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) stratejisi başlattık. Bu taahhütler, sürdürülebilirlik ve sorumluluğa olan bağlılığımızı yansıtırken, güçlü ve sorumlu bir iş kültürünü teşvik etme konusundaki kararlılığımızı da pekiştiriyor.

KSS ve ESG faaliyetlerimiz hakkında daha fazla bilgiye buradan ulaşabilirsiniz

ESG